兵庫県 44歳 女性 転職コース

BEFORE派遣CADオペレーター

AFTER製造業/生産技術

「私には強みがない」と思い込んでいた非正規オペレーターの大躍進

高校卒業後に派遣の事務職からキャリアをスタートし、途中で「一生モノの技術を身につけたい」と一念発起してCADオペレーターの世界に飛び込んだOさん。

以来13年間にわたり、派遣社員という雇用形態の中でひたむきにスキルを磨き続けてきました。

直近の職場では11年もの長きにわたり、大手メーカーの3D CADオペレーターとして、難易度の高い立体モデルの作成に大きなやりがいを感じる日々。

しかし、そんなOさんの平穏な日常に影を落としたのが、昨今の激しい物価高騰です。

時給制の派遣雇用という働き方に潜む不安定さに、強い危機感を抱くようになりました。

「生活を守るためにも、今すぐ正社員としての確固たる安定を手に入れなければならない」

そう決意して自力で転職活動を始めたものの、現実は「40代後半」「正社員経験なし」「設計そのものは実務未経験」という冷酷な壁。

書類選考でことごとく落とされる日々に、心は折れかけていました。

そんな彼女が「ライフシフトラボ転職コース」と出会い、プロのトレーナーと二人三脚で歩んだ結果、当初の希望を遥かに上回る「残業なしのベースでも400万円、想定年収にして470万円超」という満額回答での正社員内定を勝ち取ったのです。

物価高で膨らむ将来への不安。44歳で決意した正社員への挑戦

私は、派遣のCADオペレーターとして13年間、3カ所の職場を渡り歩きながら、ひたすらCADのスキルを磨いてきました。

特に前職のメーカーには11年間もお世話になり、職場の人間関係も環境も本当に素晴らしく、毎日が充実しており、CADの仕事は私にとって本当に楽しかったのです。

難しい構造のモデル化に成功するたびに、やりがいを感じていました。

もし、世の中の状況が変わらなければ、私はあの職場でずっとずっと派遣社員として働き続けたいと思っていました。それくらい前職の環境には愛着があったのです。

しかし、昨今の急激な物価高騰が、一人で暮らす私の生活をジワジワと直撃。

派遣社員である以上、どれだけ会社に貢献してもお給料は時給制です。

さらに不景気の波が会社に押し寄せた時、一番最初に契約終了というしわ寄せを受けるのは私たち派遣社員だという、冷酷な現実もありました。

「今は良くても、来年、再来年には突然仕事がなくなるかもしれない」

平穏な日常を守り、自分自身の将来の生活を安定させるためには、早いうちに正社員にならなければという強い危機感が、日を追うごとに大きくなっていったのです。

自力での応募は書類落ち|40代未経験の壁に突き当たった日々

正社員を目指そうと心に決めたものの、いざ求人を探してみると、CADオペレーターの正社員求人というのは市場にほとんど存在しないという厳しい現実にぶつかりました。

自分なりに、ここなら今までの経験を少しは活かせるかもしれないと思った企業に自力で応募。しかし、結果は書類選考での落選でした。

このまま闇雲に活動を続けても、きっと同じ結果を繰り返して自信をなくしていくだけだ。

そんな強い焦りと不安に押しつぶされそうだったときに偶然見かけたのが「ライフシフトラボ転職コース」の広告だったのです。

「今のこの行き詰まった状況を、誰かに変えてほしい、プロの正しいやり方を学びたい」

そんな思いで無料相談を申し込んだのですが、そこでのトレーナーの方との出会いが、私の運命を大きく変えることになりました。

当たり前の行動が「強みの塊」に!プロが教えてくれた本当の価値

無料相談でトレーナーの方とお話しした時間は、私にとって衝撃の連続でした。

「このサービスを活用すれば、私は絶対に正社員として転職できるビジョンが掴める!」

そう確信できるほど、トレーナーの方の言葉には未来への希望があり、私は他の誰にも相談することなく、面談の最中にその場で入会の手続きを済ませたほどです。

受講が始まって最初に取り組んだのが、これまでのキャリアの徹底的な棚卸し。

実は、私にはある強いコンプレックスがありました。

それは、2Dの平面図面を見ただけでは、その物の立体的な形が頭の中でパッと想像できないという、自分の中での致命的な欠点です。

すると、トレーナーは「普通の人は、CADの画面を触ることすらできません。経験がない人からすればそれだけでとてつもない特殊技術であり、すごいことなんですよ。何も不安にならずに、堂々と胸を張ってやっていきましょう!」と言ってくれました。

さらに驚いたのは、私が過去の職場で何気なく行っていた業務改善のエピソードを話した時です。

前職のメーカー勤務において、私は現場の無駄な工程を省くための工夫を重ね、周囲から感謝されたり、結果として大幅なコスト削減に繋がったりした経験が何度かありました。

私にとっては、日々の工夫の延長線に過ぎないもの。しかしトレーナーは、「それこそが、どんな企業も喉から手が出るほど求めている『現場を動かす業務改善力』という最強の強みです!」と、私の経験の中から強みを次々と引き出してくれたのです。

自分一人では「ただの派遣のオペレーター」としか思えなかった私の経歴が、プロの客観的な視点によって「企業に貢献できる即戦力の人材」へと、見事に再定義されていきました。

142社の応募もノンストレス!視野を広げてくれた驚きの代行支援

そして、働きながらの転職活動において、精神的にも肉体的にも私を強烈に支えてくれたのが、ライフシフトラボの応募代行のサービスです。

自分で求人を探してポチポチと応募するのは、時間的にも精神的にも本当にハード。

転職活動の事務作業は想像以上の負担。

しかし、トレーナーと「とにかく図面や設計に携われる仕事、さらに生産管理や品質管理といった視野も広げて、幅広く探していきましょう」と軸を決めた後は、私が日中働いている間に、代行で次々と応募を進めてくれたのです。

気がつけば、自分自身の応募と合わせて、トータルで142社もの企業にエントリーすることができていました。

もし自分一人だったら、書類選考のハードルの高さにおののき、「ここは私には無理だろう」と勝手に選り好みをして、せいぜい数社に応募して心が折れていたに違いありません。

圧倒的な数のおかげもあり、最終的に9社の書類通過、長年非正規だった私が3社もの内定をいただくという素晴らしい結果を引き寄せてくれました。

完璧な回答よりも私の言葉に寄り添う優しさ

そして3つ目にライフシフトラボ転職コースが劇的に変えてくれたのが、私の面接に対する臨み方と伝え方です。

書類が次々と通過し、面接のステージへと進むにつれ、私の不安は再び大きくなっていきました。面接に対する苦手意識が非常に強く、本番を想像するだけで頭が真っ白になりそうだったのです。

特に心に残っているのは、面接で必ず聞かれる志望動機や自己紹介の対策をしていた時のこと。

トレーナーの方が作ってくれた「これなら確実に採用される」という完璧な文面をいただいたのですが、いざ口に出して練習してみると、どうしても途中で噛んでしまったり、文章が長くて頭に入らなかったりしました。

「上手く覚えられなくて、本番で失敗しそうです」と泣きついた私に、トレーナーの方は優しくこう言ってくれたのです。

「だったら、無理にその文章を暗記しようとしなくて大丈夫」

綺麗すぎる言葉よりも、普段使っている自分の言葉で、自然に話せるシンプルな形に一緒に調整していきましょうと方向転換。

私の言葉で無理なく想いを伝えられるシナリオを何度も何度もブラッシュアップしていきました。

ガチガチの丸暗記を卒業し、会話として面接に臨む型を叩き込んでもらったおかげで、本番では過度な緊張に飲まれることなく、面接官とリラックスして言葉を交わすことができるようになったのです。

この、どこまでも私個人に寄り添ってくれるパーソナルな対応があったからこそ、孤独で不安な面接期間を、私は一度も後ろを向くことなく走り抜けることができたのです。

残業ゼロで年収400万!ゆとりある最高の今

徹底的な準備の末、見事に複数の内定をいただくことができました。

最終的に入社を決めたのは、機械設計や加工を専門とする精密製造企業です。

そして、待遇面での変化には今でも驚きを隠せません。

前職の派遣時代は、残業をしなければ年収300万円ちょっとという生活でした。

しかし今の会社は、私のこれまでの13年のCADスキルと業務改善の姿勢を正当に評価してくださり、残業を一切しないベースの状態でも年収400万円、想定年収にして470万円という、私の事前の希望を遥かに超える、契約を結んでくれたのです。

お金の余裕と時間のゆとりを同時に手に入れたことで、新しい夢も膨らみ、毎日の生活が本当に楽しくて仕方がありません。

最後に、以前の私と同じように、派遣や契約社員として働いている方へお伝えしたいです。

「自分には誇れるような実績はない」

「この年齢から正社員になるなんて、どうせ無理に決まっている」

自分で自分の可能性に蓋をしてしまってはもったいないです。

もし、転職活動をしていて書類選考の段階で落とされて自信を失ってしまっている人にこそ、ぜひライフシフトラボ転職コースの扉を叩いてほしいと思います。

プロのトレーナーが、客観的な視点から光を当ててくれるから「使える武器」としての強みが明確になるのです。

その武器を正しく磨き上げることで、40代からでも、派遣社員からでも、絶対に納得のいく理想の正社員転職を叶えることができます。

ぜひその勇気ある一歩を踏み出してみてください。

ライフシフトラボ転職コースについて

この記事でお伝えしてきた課題解決を正面から実践しているのが、45歳からのマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」です。

40代以降の転職が難しい理由は、シンプルです。20〜30代と同じやり方では通用しないのに、ほとんどの人がそれに気づかないまま活動しているからです。

ライフシフトラボ転職コースが重視するのは「質」と「量」の両立。年齢と経歴に合った強みの言語化(質)と、内定に必要な十分な応募活動(量)を、同時に実現する独自プログラムです。

サポートするのは、あらゆる業界・職種の転職市場に精通するトップトレーナー150名以上。高年収層から地方転職、営業・技術・管理職まで、あなたのキャリアに最適なプロがマンツーマンで伴走します。

そして、その結果が数字に表れています。40代・50代の転職成功率は一般的にわずか12.5%——約8人に1人しか成功できない厳しい市場です。しかしライフシフトラボ転職コースの成功率は90%。この圧倒的な差こそが、年齢と経歴に合ったやり方で転職活動に臨むことの意味です。

まずは無料のオンライン個別相談会で、トップトレーナーのアドバイスをもとに、あなただけの転職戦略を作りましょう。